太阳集团tyc4633分工会2020年度工作总结

太阳集团tyc4633分工会2020年度工作报告

尊敬的各位太阳集团tyc4633工会会员，今天我们根据学校工会的安排部署，召开2019-2020学年太阳集团tyc4633教职工代表大会。本次会议的主要议程是听取并审议姜学勤院长的2020年学院工作报告和《学院财务工作报告》，听取并审议分工会主席卢军所作的分工会工作报告。并就前期征集的院教代会议案听取提案人意见并展开现场讨论。

下面，我代表太阳集团tyc4633分工会就2019-2020年度分工会的主要工作给各位会员作报告,请各位会员审议。

2019-2020学年太阳集团tyc4633工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校“双一流”建设中心工作，坚持以人为本，以建设和谐马院为目标，认真履行工会的维护、建设、参与、教育职能，抓住教职工最关心最直接最现实的利益问题，牢记规范、推进民主、注重教育、落实福利，通过一件件小事，使职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，在把“职工之家”做实，同教职工会员心连心，共赴美好生活方面取得了新进展。

一、加强民主建设，推进学院民主管理

2019-2020年度，太阳集团tyc4633分工会积极参与学校的民主管理和民主监督，参加了校教代会，为校教代会认真撰写提案，其中贾廷秀老师 “关于尽快办理教职工基本养老保险的建议”的提案被学校立项，学校承办单位人事处已经两次对办理情况进行了反馈。

今年，分工会还组织了对学校主要职能部门的议政工作，卢军、肖慧、汤波兰等老师与同学参加了议政，其中肖慧，汤波兰老师还代表各自小组向有关职能部门提问，很好的行使了民主监督职能。

太阳集团tyc4633分党委与院行政非常重视与尊重工会工作，在落实学院事业发展规划目标，深化校院两级管理改革，充分调动教师干事创业的积极性、主动性和创造性等各项重要工作上，都充分考虑，认真听取了院分工会的意见。例如，学院党委协同学院工会酬金分配小组，基于新的形势与政策对学院奖励性绩效工资发放办法进行了修订，其间经过多轮讨论，广泛征求教职工意见，在此基础上逐步形成新的“太阳集团tyc4633奖励性绩效工资发放办法”。此外，在引进人才等工作上也都充分考虑到了分工会的意见，注重分工会的参与与监督。

2021年1月，学院也组织召开了学院教职工代表大会，这是把分工会民主管理、监督的职能进一步作实的制度性安排，以后每年年底召开全院教职工代表大会，听取并审议院长的年度工作报告和《学院财务工作报告》，听取并审议分工会主席的分工会工作报告，汇报会员提案的落实情况都要成为惯例。

二、关爱教职工，贴心服务暖人心

本年度，工会将学校为会员准备的各种生活物资、采购券及时分发到每位会员的手中，还贴心的为武汉校区老师进行邮寄工作；为全体会员送上了生日蛋糕券；认真统计发放了教职工生病住院、结婚、亲属离世等慰问金；组织召开了退休老师座谈会；购置了一些设备，争取为会员活动提供一些帮助；各位分工会委员各自经常性与青年教师交心谈心，关爱他们的成长。

携手同心，共克时艰，危难时刻显温情。将马院的温暖传递给每位老师。抗疫期间，学院党委及工会对患病的教师、居家隔离观察的老师、离校度假的老师、面临困难的教师，每天都安排专人保持联系，及时送上关心慰问。1月24日，在得知学院一位老师确诊感染上了新冠肺炎后，学院领导及工会给予了高度关注，积极联系其家人进行居家隔离观察，为其解决生活困难，学院教师也通过各种方式送去慰问和关心，为其鼓劲加油。青年教师程霞，一个人带着小孩被困在荆州，面临着防护物质和生活物质短缺的窘境，个人又突发感冒，心理压力很大。吴智勇书记及时与她交流，了解情况，院长助理徐骆博士，冒着风险，步行数公里给程霞送去防护物质，杨爱琼博士主动为她分担教学工作，学院其他老师也给予她热情关怀和鼓励。

全体教师还积极响应校工会号召，踊跃为抗击疫情捐款。在不到半天的时间内，全院教师捐款15000多元，为抗击疫情贡献一份力量。

本年度，分工会还积极配合学校工会组织职工进行体检和女职工的妇检，及时督促购买相关保险，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。

2020年，由于受疫情影响，不方便大规模组织文体活动，但是学院工会仍然在可能的情况下组织小规模的锻炼活动，增强了学院教职工的凝聚力。

三、树立典型，发挥先进示范作用。

 分工会配合分党委与院行政，在树立典型，发挥先锋示范作用方面也做了一些工作，例如2020年度，“生命长江”课程获批国家一流本科课程；黄晓云老师被评为“首届太阳集团tyc4633研究生导师立德树人标兵”；涂江波老师被评为太阳集团tyc46332020年“师德先进个人”、太阳集团tyc4633“学生最喜爱的老师”；李敏老师被评为太阳集团tyc4633“优秀辅导员”；汤波兰、徐先荣老师被评为太阳集团tyc4633“优秀班主任”等等，今天借此机会，我们一方面要向他们致敬，也倡导各位会员向他们学习，使太阳集团tyc4633风清气正的好传统进一步发扬光大。

四、合理收支，规范用好工会经费。

截至目前，学院分工会现有会员61人，本年度圆满完成了工会会费的收缴工作并上交学校。根据学校基层工会经费收支管理的相关要求，经费使用做到严格控制、规范使用、惠及职工。具体收支情况如下：

2020年收入总计：45663元

1. 上年度结余：31909元

2. 校工会拨2020年工会活动费：13754元

2020年支出总计：16200元

2018年会员生日蛋糕卡：16200元（54人，每人300元）

年度结余：29463元

五、存在的问题和努力的方向

2020年，学院工会做了一些事情，也取得了一点成绩，但也还存在着不少问题，一是学院因为办公用房紧张，目前还没有固定的工会活动场所，没有自己独立的教工之家；二是工会干部均为兼职人员，虽然为了做好工作都非常努力，但不免力度不够；工作手段和工作方法还需进一步提高和创新，特别是要加强工作的主动性。三是部分会员对工会开展的活动兴趣不大，参与度不够；四是对年轻会员的关心不够，开展交心谈心的频度有待加强；五是今年分工作开展的集体活动不多，使得会员间相会交流的机会减少。

在2021年的工作中，我们决心更充分的发挥工会的民主监督、桥梁纽带、会员之家的作用，在可能的情况下多开展文体活动，丰富大家的业余文化生活；多关心青年会员的成长，经常性与他们交心谈心，多了解会员工作和生活上的实际困难，及时为他们排忧解难；为太阳集团tyc4633的各项工作迈上新台阶作出我们应有的贡献。

                                                      2021-01-27